包头机械设备网

当前位置: 首页 >> 机械设备厂家

解读徐工起重机价值提升工程四项计划0

2021年11月16日 包头机械设备网

解读徐工起重机价值提升工程四项计划

第一项计划Leader-吊车投资五大卓越价值标准。

第一项计划,徐工已在六月份推出了吊车投资五大新标准,leader标准。Leader即领跑者。其中,L(low-energyconsumption)代表节能,在科学发展观的引导下,节能减排、低碳环保已经成为各行各业的创新焦点所在。徐工从为客户节省维修、油耗等使用成本出发,确保整机使用过程最大限度的节能降耗。e(efficiency)代表高效,针对当前众多盲目追求“作业高速度”的非理性倾向,徐工引导客户理性的追求“一次吊装成功率”、“降低投资回本周期”等关键指标。d(dependability)代表可靠,徐工产品确保在行业中始终能为客户提供作业工况覆盖最全,收益最高的产品。a(appreciation)代表增值,为客户打造最高残值率的产品,是徐工持久努力的方向。据统计,徐工五年期的起重机平均残值率已达到进口产品的水平。e(ensuredsafety)代表安全,这是徐工引以为傲,并且将持续打造并不断提升标准的创新原则。

r(remarkablevalue)为卓越,只有围绕“节能、高效、增值、可靠、安全”这五个方面展开产品创新,树立科学的吊车投资标准,才能真正为社会、为客户创造出卓越价值。

Leader浓缩了五项新标准的英文首写字母。徐工希望通过这样的行动引领行业进入良性发展轨道。标准发布后,在业界引起了巨大反响,多数客户和专家也表示认可。

第二项计划:用户价值寻宝活动

用户价值寻宝活动本质为一场有奖调研活动,与吊车投资Leader标准一脉相承。二者都基于对用户价值的重视,为的是使Leader标准更加深入人心,让用户参与其中,帮助用户用系统的方法梳理自己的投资价值取向。

寻宝活动采取线上参与、线下走访等多层次立体式方式,分别在各系统施工业主、吊车租赁公司、起重机操机手中展开历时一个月的调研活动。调研问题围绕用户“收益、使用成本、出勤时间、业务取向”等十个关键指标展开。只要参与,均有精美奖品赠送,更有机会赢得“欧洲七日全家幸福游”的大奖。

用户价值寻宝活动体现了徐工一个美好的希望,当人人关注用户核心价值的时候,吊装行业必将会成为一个高技术含量、高可靠、高安全、高收入的行业,我们的广大用户在为社会创造更多价值的同时,能够享受更高品质、更幸福的生活。

第三项计划:操机手培训计划

徐工将采取操机手培训当地化的模式,与当地技工学院联合办学,采取自主投资,合资等多种形式,在全国构建30个操机手培训基地。今年率先启动5-8家,计划两年内全部完成。

鉴于行业内操机手的数量供不应求,专业水平良莠不齐,高技能人才缺乏成长环境,因而建立科学、完善的培训体系已迫在眉睫。徐工在这方面有着25年的培训经验,无论在理论还是实践上都形成了一整套完备的培训系统。此外,还与六大行业有着长期的合作关系,有着强大的平台基础。

徐工希望,通过此举一方面实现培训的广度,为社会输送合格的起重机操机手;另一方面在培训深度上,实现由合适的操机手来操纵不同复杂系数的起重机,促进人、机和谐,使操机手成为真正的蓝领阶层,成为让社会尊重的职业,进而促进起重机行业的良性发展。

有关向日葵的童话故事

看校园的风景

我真想,____为题